Begriffserklärung, Diskussion, Ursachen, Vermeidung...
Antwort schreiben

Werden AB's, wie Menschen zweiter Klasse behandelt bzw. von der Gesellschaft ausgeschlossen?

Umfrage endete am Fr 4. Sep 2009, 21:49

Ja
1
14%
Nein
1
14%
Teils, teils
5
71%
 
Abstimmungen insgesamt : 7

Re: Werden AB's, wie Menschen zweiter Klasse behandelt?

Fr 13. Nov 2009, 21:14

Nein, es ist schon seit ner Weile in den Medien. Irgendwann war das Thema Krebs "in", jetzt sind es halt Depressionen und vielleicht noch Magersucht.
Wenn ein, zwei große Medien sowas aufgreifen, dackeln anscheiend zumindest eine Zeit lang alle hinterher. ich kann mir schon vorstellen, dass dann Leute zumindest mal wissen "was das denn ist", wenn man davon redet und zumindest merkten dass ein paar Worte "wird schon wieder" da nicht helfen.

Fr 13. Nov 2009, 21:14

Re: Werden AB's, wie Menschen zweiter Klasse behandelt?

So 15. Nov 2009, 16:22

Pressetext: Land Berlin fragt Mitarbeiter nach Sexualpraktiken
Datenschützer kritisieren durchgeführte Fragebogenaktion scharf

"Vor der Neueinstellung will man von den Bewerbern einen Fragebogen ausgefüllt haben, in dem Angaben zur physischen Verfassung in allen Details gemacht werden müssen. Intim gefragt wird nach Krankheiten, Alkoholismus, möglichem Drogenkonsum und sogar nach Verhütungs- und Abführmitteln. "

"Eine solche Fragepraxis geht vor allem mit Blick auf das Sexualverhalten eindeutig zu weit und reiht sich damit in die jüngsten Skandale ein."

"Zudem werden Angaben zu behandelnden Ärzten, Psychologen, Heilpraktikern und psychischen Krankheiten abverlangt."

Re: Werden AB's, wie Menschen zweiter Klasse behandelt?

So 15. Nov 2009, 17:05

Eine solche Vorgehensweise dürfte nicht legitim sein, außerdem ist man nicht verpflichtet wahrheitsgemäß zu antworten.

Re: Werden AB's, wie Menschen zweiter Klasse behandelt?

So 15. Nov 2009, 21:12

Ich bin schokiert :shock: So trifft man frisch aus der Uni auf neuen Arbeitgeber
Antwort schreiben



Bei iphpbb3.com bekommen Sie ein kostenloses Forum mit vielen tollen Extras

Impressum | Datenschutz